Saint-Gobain z certyfikatem TOP EMPLOYER GLOBAL 11. rok z rzędu
Po raz jedenasty z rzędu Grupa Saint-Gobain otrzymała certyfikat „Top Employer Global”, potwierdzający doskonałość naszych polityk oraz praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w 40 krajach.
Tym samym znaleźliśmy się się w niezwykle elitarnej grupie zaledwie 17 firm na świecie, które zostały uhonorowane tym prestiżowym wyróżnieniem.
Według Claire Pedini, Senior Vice-President ds. Zasobów Ludzkich i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w Saint-Gobain:
"Ten tytuł potwierdza spójność oraz globalny charakter naszych zobowiązań społecznych. Jest on wyrazem naszej ambicji, aby być pracodawcą pierwszego wyboru, tworzącym środowisko pracy oparte na etyce, zaufaniu, rozwoju kompetencji oraz równych szansach. Konsekwentnie inwestujemy w rozwój zawodowy naszych zespołów, wzmacniamy kulturę ciągłego uczenia się i potwierdzamy nasz nadrzędny cel: MAKING THE WORLD A BETTER HOME. To właśnie te fundamenty umożliwiają nam skuteczne przyciąganie, rozwój i utrzymanie talentów, przy jednoczesnym realnym wkładzie w rozwój społeczeństwa oraz zrównoważoną transformację."
Jakie kryteria zostały wyróżnione?
Ocena przeprowadzona przez Top Employers Institute wskazuje na szereg obszarów doskonałości, które stanowią fundament strategii zarządzania zasobami ludzkimi Grupy.
Saint-Gobain uzyskała również ponadprzeciętne wyniki w kluczowych obszarach wspierających jej długoterminową strategię rozwoju:
„Etyka i uczciwość”: 100% spełnionych kryteriów.
Potwierdza to pełną zgodność z Pryncypiami Zachowania i Postępowania Grupy, sformalizowanymi w dokumencie referencyjnym i wspólnie realizowanymi przez wszystkich pracowników.
„Cel i wartości”: 99,85% spełnionych kryteriów.
Inspirowane nadrzędnym celem MAKING THE WORLD A BETTER HOME.
„Uczenie się”: 97,32% spełnionych kryteriów.
To potwierdza znaczenie, jakie Saint-Gobain przywiązuje do rozwoju kompetencji oraz dbałości o zdolność do zatrudnienia pracowników na każdym etapie ich kariery zawodowej (+4,07%).
„Zrównoważony rozwój”: 91,97% spełnionych kryteriów.
Odzwierciedlają one rosnącą integrację wyzwań środowiskowych i społecznych z praktykami HR oraz zarządzaniem (+1,51%);
„Marka pracodawcy”: 91,9% spełnionych kryteriów.
Potwierdza to atrakcyjność Grupy oraz uznanie jej zaangażowania zarówno przez obecnych, jak i potencjalnych pracowników (+1,44%).
Osiągnięte rezultaty potwierdzają, że Saint-Gobain skutecznie łączy wysoką efektywność biznesową z odpowiedzialnością społeczną i trwałą wartością dla otoczenia, tworząc dla pracowników środowisko pracy sprzyjające zaangażowaniu, inkluzywności i poczuciu sensu.
