Program Stażowy w Saint-Gobain
Rozpocznij swoją karierę z nami! Nasz program stażowy to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w dynamicznym i inspirującym środowisku pracy. Nasz program stażowy opiera się na czterech żywiołach, które symbolizują obszary działalności Saint-Gobain.
- Ziemia to solidne fundamenty budownictwa, które kształtujemy każdego dnia.
- Woda odzwierciedla nasze rozwiązania dla branży wodno-kanalizacyjnej.
- Ogień symbolizuje innowacyjne materiały izolacyjne i odporne na wysokie temperatury.
- Kosmos to przyszłość i technologiczne ambicje – nasze rozwiązania sięgnęły nawet gwiazd, wspierając misje kosmiczne.
Dołącz do nas i rozwijaj się w świecie, w którym żywioły łączą siły z innowacją!
Jak wygląda nasz program?
Ziemia
Stabilny fundament
dla Twojego rozwoju
Oferujemy staże związane z budownictwem zrównoważonym, logistykaą oraz projektami, które mają bezpośredni wpływ na lokalne społeczności. To doskonała okazja, by rozwinąć swoje kompetencje w obszarach kluczowych dla przyszłości.
Woda
Płynne dostosowywanie
się do wyzwań
Staże w obszarach innowacyjnych rozwiązań dla systemów wodociągowych i przemysłowych. Nauczysz się, jak elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby rynku i klientów.
Ogień
Wytrwałość
i pasja
Projekty w zakresie technologii odpornych na wysokie temperatury oraz rozwiązań wymagających niezawodności. To miejsce dla tych, którzy mają determinację do stawiania czoła wyzwaniom.
Kosmos
Innowacyjna
przyszłość
Staże w obszarach zaawansowanych technologii, takich jak komponenty do łazików kosmicznych i innowacje w transporcie. Otwórz się na projekty, które wykraczają poza ziemskie granice.
Informacje praktyczne
Szeroki wybór specjalizacji
Staże dostępne są w różnych obszarach związanych z inżynierią, zarządzaniem projektami, logistyką czy finansami.
Czas trwania
W zależności od wybranego stażu, możesz uczestniczyć w programie przez 3 lub 6 miesięcy.
Forma zatrudnienia
Umowa zlecenie.
Start programu
Staże rozpoczynają się w lipcu, a proces rekrutacji rusza już w marcu.
Dlaczego warto?
Otwarcie i atrakcyjne
szkolenie w Warszawie
Na początek programu zapraszamy Cię na interesujące szkolenia w naszym centralnym biurze, które mieści się w prestiżowym Varso na 28. piętrze. Podczas spotkań poznasz zespoły, nasze procesy pracy i kluczowe narzędzia, które pomogą Ci efektywnie funkcjonować.
Praca przy
rzeczywistych projektach
Nie tracimy czasu na symulacje — od razu weźmiesz udział w kluczowych inicjatywach, które mają rzeczywisty wpływ na nasz biznes i klientów.
Międzynarodowe
środowisko
Pracuj w zespole z ludźmi z całego świata, poznaj różnorodne perspektywy i rozwijaj swoje kompetencje w międzynarodowym kontekście.
Nagroda dla
najlepszego stażysty
Chcemy nagradzać tych, którzy się wyróżniają. Dla najlepszego stażysty przewidzieliśmy atrakcyjną nagrodę — nowoczesny tablet, który z pewnością ułatwi Ci dalszy rozwój.
Nie czekaj — zainwestuj w swoją przyszłość i dołącz do naszego programu stażowego.
Pozwól, by żywioły inspirowały Twój rozwój zawodowy!
Zasady stażu
Jak aplikować
Wybierz ofertę
Sprawdź, który z naszych staży najlepiej pasuje do Twoich planów zawodowych i preferowanej lokalizacji.
Rozmowa telefoniczna
Krótka rozmowa wstępna, podczas której lepiej się poznamy.
Spotkanie rekrutacyjne
Spotkanie z rekruterem i managerem, aby omówić szczegóły.
Informacja zwrotna
Niezależnie od wyniku, otrzymasz odpowiedź.
Start stażu
Witamy na pokładzie, czas na pierwsze wyzwania!
Powodzenia!
Zaczęło się od stażu...
Jakub Rydkodym
Kończąc studia budowlane zdałem sobie sprawę, że praca na budowie to nie jest to o czym marzę. Dużo bardziej widziałem się w pracy, w której miałbym kontakt z klientem.
Klaudia Stefaniak
Staż rozpoczęłam w 2020 roku i zdobywałam doświadczenie, jednocześnie kończąc studia inżynierskie i magisterskie. Już wtedy fascynowało mnie, jak praca z danymi może napędzać innowacje.
Michał Ciesielski
Moją przygodę z Saint-Gobain rozpocząłem w 2005 roku od stażu w jednym z oddziałów na południu Polski. Dziś mogę stwierdzić, że był to strzał w dziesiątkę.
Beata Jawor
Swoją drogę zawodową rozpoczęłam od stażu w Dziale HR w Saint-Gobain Construction Products, marce Isover. Obecnie jestem HR Business Partnerem w Swisspacer.