Aktualne oferty pracy w Saint-Gobain (Koło, Dąbrowa Górnicza, Warszawa i inne miasta)
POSŁUCHAJ RELACJI UCZESTNIKÓW PROCESU REKRUTACJI. NAPRAWDĘ JEST OK!
-
Agnieszka Hat
Kierownik Marki i Komunikacji w Saint-Gobain, Oddział Isover w Gliwicach
"Otwartość. Profesjonalizm. Dynamizm. Te trzy słowa przychodzą mi do głowy, gdy przypominam sobie zarówno proces rekrutacyjny jak i moje pierwsze dni pracy w ISOVER. Otwartość ludzi na to co nowe i ciepłe przyjęcie mnie do zespołu. Profesjonalizm odczuwany już na etapie pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, a także w trakcie pierwszych dni wdrożenia w ramach starannie zaplanowanej agendy Witaj – od szkoleń po spotkania z najważniejszymi postaciami w firmie. W końcu dynamizm – po prostu dzieje się dużo, a w powietrzu wyczuwalna jest energia i zapał do działania!:)"
Katarzyna Hus-Łaba
Młodszy Prawnik w Delegaturze Saint-Gobain w Warszawie
"Rekrutacja miała charakter przyjazny i bezstresowy. Nie wiem czy to standard, ale trafiłam na naprawdę dobrego Rekrutera, który oprócz tego, że wyczerpująco odpowiadał na moje pytania, to wykazywał się niezwykłym entuzjazmem. Jej zaangażowanie i pozytywna energia jeszcze bardziej przekonały mnie, że chcę tu zostać na dłużej :)"
Mariusz Tkacz
Koordynator ds. Środków Transportu Bliskiego w Saint-Gobain, Oddział Glass w Dąbrowie Górniczej
"Byłem na etapie poszukiwania pracy. Na jednym z portali pracy znalazłem ogłoszenie odpowiadające moim doświadczeniom, ogłoszenie opublikowane przez Grupę Saint-Gobain w Dąbrowie. Wysłałem CV i po kilku dniach otrzymałem zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną w Dąbrowie Górniczej. Rozmowa była bardzo rzeczowa i nie przypominała sztampowego przesłuchania rekrutacyjnego, z którym kojarzyły mi się tego typu spotkania. Kilka dni po spotkaniu otrzymałem telefon z ofertą współpracy. Po krótkich ustaleniach zdecydowałem się dołączyć do Saint-Gobain . Odkąd tu jestem, coraz bardziej przekonuję się, że to miejsce, w którym chciałbym zostać na dłużej. "
Alicja Czuba
Młodszy Specjalista ds. Marketingu w Saint-Gobain, Oddział Isover w Gliwicach
"Moje doświadczenie rekrutacyjne mogę opisać prosto – przyjazna rekrutacja. Na moje stanowisko proces ten obejmował kilka etapów, a każdy z nich został był przeprowadzony z uśmiechem i pełnym profesjonalizmem w przyjaznej atmosferze wzajemnego dialogu (to była właściwie pierwsza rekrutacja w moim życiu po której wyszłam z uśmiechem na twarzy). W pierwszych dniach pracy zostałam otoczona opieką dzięki słynnej Agendzie Witaj, która wprowadziła mnie do firmy, i szybko zlikwidowała tzw. dysonans poznawczy. Tak zaczęła się do dziś mile trwająca przygoda z pracą w Saint-Gobain. "
ZAPOZNAJ SIĘ Z PROCESEM REKRUTACJI W SAINT-GOBAIN
Klient w centrum uwagi...
Magda Krupa, General Director of SG Abrasives Poland opowiada o postawach, których jako Saint-Gobain szukamy wśród kandydatów w trakcie rozmów rekrutacyjnych.
Obustronna otwartość…
Dawid Strzyżak, Starszy Koordynator ds. Pozyskiwania Talentów opowiada o tym czego możecie spodziewać się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej w Saint-Gobain.
SELFIE Z MOIM REKRUTEREM
-
Najlepsi z najlepszych :)
Asia, HR Business Partner i Monika, Specjalista ds. Personalnych zrekrutowały Mateusza, Basię, Karolinę, Roberta, Olę, Marcina i Asię. Niestrudzeni łowcy talentów z Saint-Gobain Glass w Dąbrowie Górniczej zawsze na tropie najlepszych z najlepszych!
Szklana drużyna :)
Angelika, HR Business Partner w Saint-Gobain Sekurit Transport Division w Żarach zrekrutowała Marcina, Mateusza, Przemka, Marcina, Wojtka, Dominika, Władysława, Aleksandrę, Olę, Kasię oraz Gosię. Ich uśmiech mówi wszystko!
Magda, Monika i Dawid
Magda, Dyrektor HR w Polsce, Rumunii, Bułgarii i Turcji oraz Monika, Manager ds. Rekrutacji i Rozwoju zrekrutowały Dawida, Starszego Koordynatora ds. Pozyskiwania Talentów.
…i żyli długo i szczęśliwie ;)
Emilia, Małgosia Dawid i Dominik
Emilia, HR Business Partner w Saint-Gobain HPM w Kole zrekrutowała Małgosię (z lewej), Dawida (w środku) i Dominika (z prawej), trójkę doktorów odpowiadających za rozwój Działu Research and Development dywizji High Performance Plastics Polska w Kole
Patrycja, Dawid i Karolina
Patrycja Tomczyk, Specjalista ds. Personalnych w Saint-Gobain HPM w Kole (z lewej) zrekrutowała Dawida, Specjalistę ds. Reklamacji i Karolinę – Specjalistę ds. Tworzenia Indeksów.
Anna Petrycka
HR Business Partner w Saint-Gobain, Oddział w Gliwicach
"HR-owiec z zamiłowania. W Saint-Gobain pracuję już ponad 10 lat. W swojej pracy zajmuję się wspieraniem menadżerów w osiąganiu ich celów biznesowych poprzez bieżące doradztwo w zakresie zarządzania pracownikami. Odpowiadam za wszelkie działania dotyczące budowania wizerunku pracodawcy, organizację badań zaangażowania pracowników oraz proces komunikacji wewnętrznej. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej chętnie opowiem Ci o moich wrażeniach z pracy w Saint-Gobain. Do zobaczenia!"
Joanna Andrukowicz
HR Business Partner w Saint-Gobain, Oddział Glassolutions w Jaroszowcu
"W Saint-Gobain pracuję od 14 lat, a od niespełna dwóch pełnię rolę HR Business Partnera. Oprócz wsparcia Menedżerów w realizacji celów biznesowych, jednym z moich zadań na tym stanowisku jest rekrutacja. Lubię poznawać nowych ludzi, a podczas rozmów rekrutacyjnych dbam o otwartą i sympatyczną atmosferę bo wiem, że tylko w takich okolicznościach jestem w stanie rzeczywiście dobrze poznać osobę, z którą rozmawiam. Zapraszam do Saint-Gobain!"
Emilia Burska-Andrzejewska
HR Business Partner w Saint Gobain, Oddział HPM w Kole
"Z Grupą Saint-Gobain jestem związana od 2014 roku, jednakże HR’owcem z zamiłowania jestem od blisko 10 lat. Codzienna praca z ludźmi to źródło mojej ogromnej satysfakcji. Odpowiadam za wszelkie działania związane z rozwojem pracowników: ścieżki karier, szkolenia i rekrutacje. Prowadzę również warsztaty dla młodych menedżerów i wspieram ich działania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Prywatnie uwielbiam grać w tenisa – tocząc wewnętrzne, niezliczone boje o perfekcyjne bekhendy i forhendy :) Praca z nami, to wyzwania, międzynarodowe projekty, możliwość poznania wielu nietuzinkowych osób. Czekamy na Ciebie – do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!"
Kamila Dylewicz
Specjalista ds. Personalnych w Saint-Gobain, Oddział Enkapsulacja w Żarach
"Obok rekrutacji, zajmuję się również organizacją szkoleń, koordynacją szkoleń adaptacyjnych i obsługą pracowników. Szkolę także nowych pracowników z Prawa Pracy podczas szkolenia wstępnego Glass School. Jeżeli szukasz stabilnej pracy w młodym, dynamicznym zespole z przyjemnością spotkam się z Tobą na rozmowie rekrutacyjnej. Zapraszam do składania aplikacji."
Sylwia Gracjasz
HR Manager w Saint-Gobain, Oddział Rigips w Szarbkowie
"Z wykształcenia i pasji psycholog, obszarem Human Resources zajmuję się od 10 lat. Doświadczenie zdobywałam najpierw w firmie doradztwa personalnego prowadząc procesy rekrutacyjne i zarządzając zespołem konsultantów. Następnie, kontynuowałam rozwój zawodowy, w firmie handlowej z branży odzieżowej, pracując w strukturach wewnętrznego działu personalnego, dbającego o całość procesów HR. Kolejnym etapem zawodowym, była firma produkująca i dystrybuująca żywność, w której wdrożyłam projekty HR wspierające efektywność organizacji. Obecnie pracuję w Aktywności Rigips, w której odpowiadam za zapewnienie prawidłowego przebiegu działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, zgodnie z polityką personalną Grupy Saint-Gobain."
Izabela Ignasiak-Krzewińska
HR Business Partner w Saint-Gobain, Oddział Glassolutions w Pruszkowie
"Rekruter, mentor, asesor i trener wewnętrzny, wcześniej Kierownik ds. Szkoleń i Rozwoju Grupy Saint-Gobain w Polsce, a obecnie HR Business Partner w Glassolutions. Związana z Grupą od ponad 9 lat. Codzienna praca z menadżerami i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań dla osiągania celów biznesowych to nie tylko główne zadanie w mojej roli, ale też zadowolenie i motywacja do samodoskonalenia. Rekrutacja to dla mnie przede wszystkim spotkanie z człowiekiem, jego historią, osobowością i doświadczeniami. Fascynuje mnie odkrywanie różnorodności kandydatów, wyszukiwanie wśród nich talentów, a potem praca nad rozwojem i systematyczne budowanie ich zaangażowania, które przekłada się na sukces naszej organizacji. Mam nadzieję, że wkrótce spotkam się właśnie z Tobą na rozmowie rekrutacyjnej i odkryjesz siebie z Saint-Gobain."
Aleksandra Jasieniecka
Specjalista ds. Rozwoju i Rekrutacji w Saint-Gobain, Oddział Sekurit w Dąbrowie Górniczej
"Jako Specjalista ds. Rozwoju i Rekrutacji odpowiadam za procesy rekrutacyjne, rozwojowe oraz komunikację wewnętrzną. Pracę w Saint-Gobain cenię właśnie za możliwości rozwoju jakie daje każdemu pracownikowi . Chętnie przedstawię je na rozmowie rekrutacyjnej właśnie z Tobą ."
Angelika Kikowicz
HR Business Partner w Saint-Gobain, Oddział Sekurit Transport Division w Żarach
"W HR pracuję od 10 lat. Wspieram biznes poprzez realizowanie polityki personalnej i budowanie kultury organizacyjnej firmy zgodnie ze strategią i wartościami Grupy Saint-Gobain. Moim celem jest budowanie współpracy pomiędzy biznesem, a HR w oparciu o innowacyjne rozwiązania. Koordynuję projekty HR w zakresie rozwoju pracowników, monitoruję i planuję ich rozwój, zajmuję się organizacją szkoleń i jestem odpowiedzialna za współkreowanie wizerunku pracodawcy oraz proces badania zaangażowania. Prowadzę projekty rekrutacyjne oraz odpowiadam za organizację programu praktyk i staży w Sekurit Transport Division w Żarach. Zapraszam do naszych rekrutacji! "
Monika Kołodziejczyk
Manager ds. Rekrutacji i Rozwoju HR w Delegaturze Saint-Gobain w Warszawie
"Do Grupy Saint-Gobain dołączyłam w 2013 r., a z obszarem HR związana jestem już od ponad 15 lat. Jako Manager ds. Rekrutacji i Rozwoju wspieram nasze spółki w zakresie planowania i wdrażania polityki rekrutacyjnej i rozwojowej. Dodatkowo wspieram naszą sieć dystrybucyjną – Platformę, w ramach szeroko rozumianego zarządzania kapitałem ludzkim. Jedną z moich ulubionych inicjatyw było wstąpienie Saint-Gobain do „Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji”, w ramach której jako rekruterzy zobowiązaliśmy się do przestrzegania kodeksu dobry praktyk rekrutacyjnych – zapraszam Was do przekonania się jak to działa w praktyce!"
Magda Miller
Młodszy Specjalista ds. HR w Saint-Gobain, Sieć Dystrybucyjna Platforma dla Remontu i Budowy w Warszawie
"W swojej codziennej pracy wspieram kadrę managerską w zakresie procesów rekrutacyjnych oraz podnoszenia kwalifikacji pracowników. Jestem odpowiedzialna za realizację projektów związanych budowaniem wizerunku pracodawcy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy. Uważam, że w mojej pracy relacje z pracownikami są bardzo istotne, dlatego cenię sobie szczerą i otwartą komunikację. Zapraszam do Saint-Gobain! Do zobaczenia na spotkaniu rekrutacyjnym."
Angelika Pokorny
Młodszy Specjalista ds. HR w Saint-Gobain Construction Products w Gliwicach
"Swoją przygodę z Saint-Gobain rozpoczęłam w 2015r. Praca w HR stawia przede mną nowe wyzwania. Kontakt z ludźmi, wymiana doświadczeń, pomysłów sprawia mi wiele radości. Cenię sobie szczerość, otwartość i chęć działania. Lubię ludzi optymistycznie nastawionych do świata. Rozmowy rekrutacyjne dają mi szansę poznania wielu ciekawych kandydatów mających różne osobowości, pasje, motywacje do działania. Zależy mi na tym aby podczas rozmowy kandydat czuł się swobodnie, mógł jak najwięcej dowiedzieć się o firmie i pracy na danym stanowisku. Gorąco zachęcam wszystkich do aplikacji!"
Dawid Strzyżak
Senior Talent Acquisition Coordinator w Delegaturze Saint-Gobain w Warszawie
"Do zespołu Saint-Gobain dołączyłem w pierwszej poł. 2016 r. Zajmuję się koordynacją procesów pozyskiwania, oceny i selekcji pracowników. Dodatkowo współtworzę politykę budowania wizerunku pracodawcy i koordynuję jej implementację. Fascynuję się mierzeniem jakości i efektywności procesu rekrutacji oraz zastosowaniami narzędzi psychometrycznych w procesach rekrutacji. Moje pierwsze wrażenia z pracy w Saint-Gobain są naprawdę świetne. Chętnie Wam o nich opowiem jeżeli będziemy mieli okazję się spotkać w ramach naszych rekrutacji. Do zobaczenia!"
Patrycja Tomczyk
Specjalista ds. Personalnych w Saint-Gobain, Oddział HPM w Kole
"Od zawsze interesowała mnie praca w HR i dzięki awansom wewnętrznym, jakie umożliwia Grupa Saint-Gobain, mam przyjemność realizować się w tym zawodzie. Z Saint-Gobain jestem związana od ponad 6 lat. Moja codzienna praca to rekrutacje, szkolenia i rozwój pracowników, a także pomoc w adaptacji nowo zatrudnionych osób. Biorę również udział w wielu ciekawych projektach. Praca z ludźmi daje mi wiele satysfakcji i spełnienia. Zapraszam na spotkanie i dołączenie do zespołu pracowników Saint-Gobain! "
