Tytuł „Top Employer Global” przyznawany jest przez Top Employers Institute na podstawie szczegółowego audytu obejmującego m.in. warunki zatrudnienia, procesy rekrutacyjne, doświadczenia pracowników czy kulturę biznesu i organizacyjną. Do wąskiego grona nagrodzonych należą te firmy, które wyróżniają się na tle konkurencji wartościami, etyką oraz uczciwością, jak również dobrymi wynikami w zakresie strategii firmy i przywództwa. 

Tegoroczny tytuł „Top Employer Global 2023” to nagroda za podejmowane przez Grupę Saint-Gobain na całym świecie zobowiązania oraz działania, mające na celu stworzenie wyjątkowego miejsca pracy, w którym ceni się talent, kompetencje i zaangażowanie pracowników. Certyfikat ten jest dowodem na to, że jako odpowiedzialny i godny zaufania pracodawca każdego dnia przyczyniamy się do tworzenia bardziej zrównoważonego, inkluzywnego świata - zgodnie z naszym celem nadrzędnym „Making the world a better home” oraz planem strategicznym „Grow&Impact”. Jest to niewątpliwe potwierdzenie starań naszych zespołów, w szczególności w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a także konsekwencji w dążeniu do dalszego rozwoju i osiągnięcia poziomu 90% pracowników, czujących dumę z pracy w Saint-Gobain. A to nie byłoby możliwe, gdyby nie udana transformacja kulturowa oparta na zaufaniu, współpracy i zapewnianiu autonomii – wyjaśnia Claire Pedini, zastępca dyrektora zarządzającego, dyrektor ds. zasobów ludzkich i społecznej odpowiedzialności biznesu Grupy Saint-Gobain.

W tym roku klasyfikacji poddanych zostało 40 krajów, w których jest obecna Grupa Saint-Gobain. W porównaniu z ubiegłymi latami lista została powiększona o Peru oraz Singapur. Pełne zestawienie państw odznaczonych tytułem „Top Employer 2023” prezentuje się następująco: Argentyna, Australia, Austria, Belgia, Brazylia, Kanada, Chile, Chiny, Kolumbia, Czechy, Dania, Egipt, Estonia, Finlandia, Francja, Niemcy, Indie, Indonezja, Irlandia, Włochy, Japonia, Malezja, Meksyk, Holandia, Peru, Polska, Portugalia, Rumunia, Arabia Saudyjska, Singapur, RPA, Korea Południowa, Hiszpania, Szwecja, Tajlandia, Turcja, USA, Wielka Brytania, Wietnam, Zjednoczone Emiraty Arabskie.

W 15 spośród 20 kryteriów analizowanych przez Top Employers Institute, Grupa Saint-Gobain poczyniła w ostatnim roku znaczne postępy, z czego w aż 5 z nich odnotowany został wzrost o 2% 
i więcej:

  •    CSR (+6,69%),
  •    Różnorodność i inkluzywność (+3,12%),
  •    Digital HR (+3,04%),
  •    Well-being (+2,79%),
  •    Pozyskiwanie talentów (+2,43%).

Jesienią 2022 r. Grupa Saint-Gobain ogłosiła nową obietnicę pracodawcy i ruszyła z globalną kampanią employer brandingową, której cel stanowi pozyskiwanie utalentowanych pracowników, wyznających w życiu i w pracy podobne wartości etyczne. Inspiracją do utworzenia obietnicy wspólnej dla marek Saint-Gobain we wszystkich 76 krajach, jest jej cel nadrzędny “Making the World a Better Home”.

W Saint-Gobain tworzymy miejsce pracy, w którym każdy czuje się ważny, doceniany i ma poczucie, że wspólne działania przyczyniają się do poprawy przyszłości planety oraz obecnych i następnych pokoleń. Obietnica Saint-Gobain, jako pracodawcy, brzmi następująco: „Niezależnie od tego, skąd jesteś, każdego dnia pozwól swojej wyjątkowej osobowości i naszym wartościom prowadzić Cię, by czynić świat bardziej zrównoważonym”. W ten sposób chcemy pozyskiwać utalentowanych i wrażliwych na otaczający nas świat pracowników, którzy tworząc zaangażowane zespoły będą potrafili i chcieli stawiać czoła wyzwaniom XXI wieku – tym technologicznym, jak i społecznym oraz środowiskowym. Tym bardziej cieszymy się, że tytuł Top Employer Polska trafił w nasze ręce po raz 10. Ten mały jubileusz to ogromna motywacja dla całej firmy i potwierdzenie, że podążamy w dobrym kierunku – mówi Monika Kołodziejczyk, dyrektor HR Grupy Saint-Gobain w Polsce i w Ukrainie.