Czy wiesz, że...
89% naszych pracowników jest dumnych z pracy w Saint-Gobain*.
Czas na Ciebie, aby do nas dołączyć i stać się częścią zaangażowanej firmy, która pozwoli błyszczeć Twojej osobowości!
Tutaj znajdziesz oferty pracy wszystkich naszych marek.
*Według wewnętrznego badania me@saint-gobain przeprowadzonego przez Ipsos w 2022r.
Centrum Pozyskiwania Talentów
Centrum Pozyskiwania Talentów ma za zadanie prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla wszystkich spółek Saint-Gobain w Polsce. Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów: analiza aplikacji, rozmowa weryfikacyjna (telefoniczna lub online – więcej na temat tego, jak przygotować się do spotkania online znajdziesz tutaj) i rozmowa na miejscu z lokalnym działem HR i potencjalnym przełożonym. W naszych rozmowach rekrutacyjnych stosujemy metodologię rekrutacyjną STAR (opis poniżej). Czerpiemy dużą radość z naszych procesów rekrutacyjnych i z ogromną satysfakcją obserwujemy rozwój zatrudnionych przez nas kandydatów w strukturach Saint-Gobain na całym świecie. Zapraszamy do aplikowania!
Metodologia
rekrutacji STAR
Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy według metodologii STAR, zgodnie z którą pytamy o konkretną sytuację z doświadczenia zawodowego kandydata/kandydatki. Jakie było jego/jej działanie (akcja) i jaki był rezultat takiego zachowania.
Zobacz co możesz zyskać
GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
ZNIŻKI PRACOWNICZE I DOFINANSOWANIA
PROGRAM ZAKUPU AKCJI PRACOWNICZYCH
INDYWIDUALNE PODEJŚCIE DO TWOJEGO ROZWOJU
ROZWIJANIA PASJI SPORTOWYCH
MOŻLIWOŚĆ POMAGANIA INNYM
WPŁYW NA ŚWIAT
TWORZENIE INNOWACJI I WKŁAD W ROZWÓJ CYFRYZACJI
Co nas wyróżnia
Czy wiesz, że ...
Grupa Saint-Gobain jest obecna w 75 krajach, niemal na wszystkich kontynentach.
W Grupie obowiązują 4 powody, dla których warto do nas dołączyć:
tworzymy innowacje dla bardziej zrównoważonego świata, myślimy globalnie i działamy lokalnie, uwalniamy potencjał naszych pracowników, współdzielimy te same wartości i obdarzamy się zaufaniem.